採用コスト削減! 採用専用サイトで
応募率37%UP!

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プロジェクト実績
1ヶ月
最短納品
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満足度

法人・クリニック・お店専門だからこそ実現できる
「応募が集まる採用サイト」をご提案します。

採用専用サイト制作

法人・クリニック・お店の経営者様、
こんなお悩みありませんか?

以前と比較して、求人応募が減った

以前と比較して、求人応募が減った

職場の魅力を求職者に伝えきれてない

職場の魅力を求職者に伝えきれてない

求人広告・人材紹介任せでコスト負担増

求人広告・人材紹介任せでコスト負担増

上記のお悩みをお持ちの経営者様が、全国で多数いらっしゃいます

採用サイトで課題を解決!

法人・クリニック・お店の採用に特化した専門的なWEB制作サービス

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法人・企業向け採用サイト

法人採用サイト

一般企業向け採用サイト。企業理念や成長性、待遇面の充実をアピールし、優秀な人材の獲得をサポートします。

  • 企業ブランディング強化
  • 優秀な人材の獲得
  • 企業成長へ貢献
希望の人材が採用できて、事業が加速した
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クリニック・医療機関向け採用サイト

クリニック採用サイト

医科・歯科・整形外科・美容クリニックなどの医療機関向け採用サイト。医療現場のやりがいや成長性、プロフェッショナルな環境を伝える採用サイトを制作します。

  • 医療業界の理解
  • プロフェッショナルなデザイン
  • 信頼性の向上
信頼感
専門性
歯科 美容 整形
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お店・サービス業向け採用サイト

お店採用サイト

飲食店・美容サロン・エステ・サービス業などのお店向け採用サイト。仕事の魅力や職場の雰囲気を伝え、「ここで働きたい」と思える人材からの応募を増やします。

  • 応募の質・量ともに改善
  • 採用コストの削減
  • ブランディング効果
媒体広告を減らしたのに、応募数は逆に増えた

効果的な解決策をご提案いたします

詳しく知りたい

採用サイトを作るメリット

お客様に選ばれる理由

完成形が事前に分かる

応募率向上で面談数UP

採用サイトでは、職場の魅力や働き方、成長機会を詳しく伝えることで、求職者の応募意欲を高めます。結果、質の高い応募者が集まり、面談に進む確率が大幅に向上します。

情報が豊富で応募動機が向上し面談率が大幅アップ
24時間365日採用情報を発信可能

24時間365日採用情報を発信可能

採用サイトは24時間365日、いつでも求職者がアクセスできるため、求人広告の期間制限や時間制約がありません。深夜や休日でも、求職者は自分のペースで情報を収集できます。

時間を問わず採用機会を提供し事業成長を加速
採用コストを大幅削減できる

採用コストを大幅削減できる

求人広告や人材紹介と比較して、採用サイトは長期間活用できるため、採用コストを大幅に削減できます。特に中長期的な採用活動では、コスト効果が非常に高くなります。

継続的な採用コストを削減し経営効率を大幅改善

これらの安心ポイントを詳しく知りたい方は

無料オンライン相談へ

TRENDの特徴

選ばれる3つの理由

01
完成形が事前に分かる

完成形が事前に分かる

完全にパッケージ化された採用サイトがあるため、事前イメージと乖離しないサイトの制作提供が可能です。「どんなサイトになるか不安」という悩みを解消し、安心してご依頼いただけます。

事前に完成形を確認可能
02
最短1ヶ月納品

最短1ヶ月納品

一般的に採用サイトの制作は3ヶ月程度、長いと6ヶ月程度かかるものが、生成AIの活用により最短1ヶ月から納品可能。採用繁忙期を逃さず、スピーディーな人材確保を実現します。

採用繁忙期を逃さない
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明朗会計

明朗会計

パッケージ化されているため、コンテンツ追加による費用の不透明さがなく、安心してご利用いただけます。追加料金により予算オーバーということが一切ありません。

追加料金なしで安心

これらの特徴を活かしたサイト制作をご提案します

詳しく知りたい

成果事例

実際にご利用いただいたお客様の声

経営者様

長崎県の損害保険代理店

従業員6名

課題

地方の中小保険代理店で、採用に苦戦していました。「大手代理店や保険会社と比べて知名度が低く、優秀な人材が集まらない」という課題を抱えていました。

制作内容

採用サイトでは、「地域に根ざした安心サービス」「少数精鋭のプロフェッショナル環境」を強調。社員の成長ストーリーやお客様からの信頼の声を掲載し、働くイメージを持ちやすくしました。

成果

公開から3ヶ月で、保険業界経験者2名の応募獲得に成功。求人媒体費用を70%削減しながらも質の高い応募が増加し、最終的に損害保険の専門知識を持つ営業スタッフの採用を実現。現在は採用コストを抑えながら優秀な人材確保ができる体制が構築できました。

経営者様

東京都のクリニック

従業員14名

課題

都内の歯科医院激戦区で「歯科衛生士や歯科助手の応募が全く来ない」「募集をかけても経験者しか応募せず、未経験者が育てられない」という課題を抱えていました。既存の求人では医院の魅力や働きやすさが伝わらない状況でした。

制作内容

「未経験者も安心して働ける歯科医院」をテーマに、研修制度の充実さやスタッフ同士のチームワークを前面に出した採用サイトを制作。患者様への丁寧な治療風景や、先輩スタッフのサポート体制を動画で紹介しました。

成果

公開後は月間平均で10件以上の新規応募が継続的に獲得できるようになり、人材紹介に依存せず採用ができる体制に。現在のスタッフも自信を持って「ぜひサイトで採用情報を確認してください」と案内できるようになりました。

経営者様

山形県の飲食店

従業員3名

課題

地域に根ざした飲食店で、求人媒体を出してもなかなか応募が来ない状況が続いていました。「人材紹介や求人広告に頼るほどの予算もないし、応募があっても正社員が定着しない」という悩みを抱えていました。

制作内容

採用専用サイトでは、「アットホームな飲食店」「料理の楽しさとお客様とのふれあい」を強調。スタッフの1日の様子やお客様からの感謝の声を掲載し、正社員として働くイメージを持ちやすくしました。

成果

サイト公開後、月に平均5〜8件の応募が安定的に獲得できるようになりました。特に「料理を学びたい」という未経験者からの応募が増え、長期勤務を希望する20代スタッフ1名の採用に成功。求人広告費を80%削減しながら、店舗運営に必要な人材を確保できる体制を構築しました。

よくある質問

お客様からよく寄せられるご質問にお答えします

エリアはどこまで対応していますか?

47都道府県で対応しております。お気軽にご相談ください。

なぜ採用に特化したサイトが作れるのですか?

弊社には採用業界や人事経験のある社員が複数名在籍しております。そのため採用のポイントや求職者の心理を理解しており、採用に特化したサイト制作が可能です。

採用サイト制作の知識は全くないのですが、大丈夫でしょうか?

全く問題ございません。採用サイト制作に関する専門的なことはすべて弊社で対応します。また、サイトに掲載する採用情報も既存の資料や求人票をベースに作成しますので、お客様の負担はほとんどありません。

サイトで自身や社員の顔出しをしたくないのですが、大丈夫ですか?

ご安心ください。顔出しは任意ですので、不要な場合はすべてカット可能です。イラストやイメージ写真など代替素材での制作も承ります。

今すでにホームページを持っているのですが、併用は問題ありませんか?

全く問題ございません。実際に多くのお客様が既存のホームページと併用されています。用途に応じて使い分けられるように設計します。

制作期間はどのくらいかかりますか?

最短1ヶ月で公開可能です。完成形を事前に確認できる仕組みを取り入れているため、スピーディーかつスムーズに進行できます。

スマートフォン対応はしていますか?

はい。すべてのサイトはスマホ最適化を前提に制作いたします。保険相談や求人応募はスマホからのアクセスが大半ですので必須対応です。

SEO対策や集客につながる工夫はありますか?

はい。基本的なSEO対策は標準対応です。保険業界で検索されやすいキーワードや、相談・採用につながる導線設計を盛り込み、自然検索からの集客を後押しします。

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